Word jij onze nieuwe locatiemanager voor een aantal kleine kernen in Horst?

Ben jij een coachende leider met hart voor kinderopvang en pedagogische kwaliteit? Vind je het inspirerend om teams te versterken, samenwerkingen te stimuleren en meerdere locaties toekomstbestendig te organiseren? Dan is deze nieuwe rol als Locatiemanager iets voor jou.

Wij zijn voor onze locaties in Swolgen, Broekhuizenvorst en Lottum op zoek naar een:

Locatiemanager - 24 uur per week

Jouw rol
Als locatiemanager ben jij de pedagogische en verbindende kracht achter drie kinderopvanglocaties binnen de gemeente Horst a/d Maas. Alle locaties maken deel uit van een kindcentrum, waardoor je intensief samenwerkt met het onderwijs en andere lokale partners.

Jij vertaalt onze pedagogische visie en het organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Daarbij bewaak je de kwaliteit, stimuleer je ontwikkeling en creëer je een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen én professionals.

Je geeft leiding aan meerdere teams van pedagogisch professionals en doet dit coachend en betrokken: je faciliteert, begeleidt en motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen.

In Broekhuizenvorst en Lottum werk je samen met een locatieverantwoordelijke die de dagelijkse leiding verzorgt. In Swolgen vervul je deze rol zelf.

Het is een veelzijdige functie waarin je op operationeel en tactisch niveau bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Waar nodig werk je zelf ook mee op de groep om de continuïteit te waarborgen en je teams te ondersteunen.

Wat ga je doen?

Coachend leidinggeven aan teams van pedagogisch professionals en een locatieverantwoordelijke.
Bewaken van pedagogische kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
Vertalen van beleid naar praktische uitvoering op de werkvloer.
Faciliteren van interne bedrijfsvoering en bewaken van bezetting.
Actief samenwerken met jouw regiomanager, collega’s locatiemanager, onderwijs en lokale partners.
Waar nodig werk je mee op de groep.

Wat breng je mee?
We zoeken iemand die deskundig en nieuwsgierig is. Iemand die met hart en hoofd werkt. Herken jij jezelf hierin?

HBO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven en coachend leiderschap.
Een afgeronde pedagogische opleiding op minimaal niveau 4 om te mogen werken als pedagogisch professional, eventueel alleen voor de BSO.
Ervaring als pedagogisch professional is een pré.
Je hebt affiniteit met een kindcentrum en kunt dit gedachtegoed uitdragen en collega’s hierin meenemen.
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
ICT vaardig om te werken met office en diverse systemen.

Wat bieden we jou?
Bij ’t Nest geloven we in de kracht van samen. Samen zorgen we voor een stevige basis waarin kinderen én medewerkers tot bloei komen. Vlieg jij met ons mee?

Wij bieden:

Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589,- tot € 4.895,- o.b.v. 36 uur).
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en de kans om deze nieuwe rol vorm te geven.
Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
Een werkplek op KC STip in Swolgen.
Een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, stabiliteit en werkplezier centraal staan.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Een gezellig team met passie voor jonge kinderen en collega's die je uitdagen om jezelf te ontwikkelen.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO Kinderopvang.

Voorrang als je jouw kinderen wilt plaatsen op een van onze locaties.

Om te zorgen voor een goede werk-privé balans heb je recht op 210 verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur per week.

Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (min. €3.589,- en max. €4.895,-) o.b.v. 36 uur per week.

De mogelijkheid om te sparen voor levensfasebudget.

8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8% en een maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten van €16,-.

Meer weten?
Neem gerust contact op met Ri-jan Houben, via ri-jan.houben@kinderopvanghetnest.nl of 06-26984564.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een veilige, uitdagende en inspirerende omgeving voor kinderen?
Solliciteer dan uiterlijk 1 september via de button solliciteren.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 en vrijdag 11 september 2026.

Als je bij Kinderopvang ’t Nest solliciteert, dan verwerken we jouw persoonsgegevens. Meer informatie daarover vind je in onze Privacy policy.

Word jij onze nieuwe locatiemanager voor een aantal kleine kernen in Horst?

Locatiemanager - 24 uur per week

Leer je toekomstige collega's kennen!