Kinderopvang 't Nest

anouk ipek – locatiemanager

"Voel je thuis, laat jezelf zien en dan zetten we samen de schouders eronder!"

Geen werkdag die precies volgens de planning verloopt? Voor Anouk is dat juist één van de leukste kanten van haar werk. Als locatiemanager houdt ze van afwisseling, ontwikkeling en actie. “Ik maak natuurlijk een planning, maar een dag kan zomaar anders lopen. Daar krijg ik energie van.”

Terug naar de kinderopvang

Anouk werkte al eerder in de kinderopvang, maar liet zich omscholen en deed ervaring op in verschillende sectoren. Toch bleef de kinderopvang trekken. Nadat ze moeder werd, begon het opnieuw te kriebelen. En precies toen kwam er een vacature bij ’t Nest voorbij en kwam ze terug in de kinderopvang. Een keuze die haar inmiddels veel mooie kansen heeft gebracht. Ze begon bij ’t Nest als pedagogisch professional, groeide door naar SPM’er, vervolgens naar locatieverantwoordelijke B en uiteindelijk naar haar huidige functie.

Die ontwikkeling past goed bij haar. Anouk wil blijven leren en tegelijkertijd luisteren naar haar gevoel. “Keuzes maken op gevoel en daarbij mijn kennis gebruiken, daar zit mijn kracht. Ik heb ontwikkeling nodig om energie en voldoening uit mijn werk te halen. Dat ’t Nest me ziet en naar me luistert, heeft geholpen om deze stappen te kunnen zetten. Maar ik heb er natuurlijk ook hard voor gewerkt.” 

Iedere dag is anders

Als locatiemanager heeft Anouk een breed en afwisselend takenpakket. Ze voert gesprekken met medewerkers, overlegt met andere locatiemanagers en de regiomanager en werkt aan basisroosters en locatiespecifieke plannen. Ook GGD-inspecties, samenwerkingen met scholen en twee nieuwbouwprojecten horen bij haar werk. Juist die combinatie spreekt haar aan. 

Wat Anouk bijzonder vindt aan ’t Nest? De organisatie is volgens haar klein genoeg om elkaar echt te leren kennen en tegelijkertijd groot genoeg om te kunnen groeien en ontwikkelen. Die persoonlijke aandacht zie je terug in de manier waarop ze leidinggeeft. “Ik vind het super belangrijk om betrokken te zijn bij mijn team. Wat speelt er? Hoe voelt iedereen zich als individu? Wat heeft iemand nodig? Waar liggen talenten?” Deskundigheid is voor haar daarbij net zo belangrijk. Ze werkt graag professioneel en vindt een goede werkhouding essentieel. Betrokken én deskundig dus. 

Grote mijlpalen en kleine momenten

Inmiddels heeft Anouk al veel mooie herinneringen opgebouwd. Van het eerste multiculturele locatiefeest en gezellige teamuitjes tot de start van het eerste nieuwbouwproject.

Maar de herinneringen die haar misschien wel het meest bijblijven, zitten vaak in iets kleins. Een bijzonder moment met een kind. Een spontane reactie. “Die momenten met de kinderen zijn het meest onbetaalbaar.”